為了深化學校教育人事制度改革，促進學校教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《啟東市教育系統(tǒng)中層干部任用管理暫行辦法》文件精神，匯龍中學有3位同志超過最高任職年齡，學校研究決定，并報教育局批準，通過差額選舉競爭上崗的辦法，補選3位中層干部。

6月30日上午，匯中中層干部補選競聘活動在學校匯德樓會議室開展?；顒佑深檶W沖副校長主持，出席對象為學校黨政聯(lián)席會議成員和教代會代表。首先，徐輝校長講話。他肯定了所有參與競聘者的進取心和奉獻精神，并希望競聘成功者迅速進入新角色，為匯中發(fā)展貢獻自己的力量；鼓勵落選者繼續(xù)努力，做好工作，等待機會。接著，顧永超副校長宣讀了匯龍中學2018年中層干部補選公告，說明了本次競聘的崗位設(shè)置、競聘資格、競聘程序、時間安排及崗位待遇。隨后，8名競聘者分別進行不超過3分鐘的競聘演說。8位競聘者的肺腑之言，顯示出他們的拳拳愛校之心和積極昂揚的進取姿態(tài)。競聘演說結(jié)束后，進入投票、計票環(huán)節(jié)。最后，部分代表留下來對入選對象進行組織考察。

本次活動的各項工作都本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范操作程序，是學校進一步加大干部隊伍培養(yǎng)和管理邁出的重要一步。