近日，3輛大巴車駛?cè)雴|經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，車上90位工人經(jīng)過體溫檢測、行李消毒后進入廠區(qū)，加入乾朔電子有限公司的生產(chǎn)一線。
復工面臨用工難、招工難，是不少企業(yè)近期遇到的棘手問題。而在啟東，隨著各種實招頻出，這一問題正迎刃而解。
“點對點”助復工
2月22日，來自安徽等地的30名務工人員乘坐大巴，經(jīng)過7個小時的車程，終于到達江蘇林洋能源股份有限公司?！拔沂墙?jīng)朋友介紹來的，從新聞中了解到這里防疫措施比較嚴格，感覺很安全。”來自安徽的徐明輝說道。
“這30名員工，部分是市人社局專門為我們代招的。”林洋公司人力資源經(jīng)理黃立浩表示，企業(yè)復工之初，人社部門第一時間上門了解企業(yè)復工的“堵點”。了解到企業(yè)缺人后，緊急幫企業(yè)與省內(nèi)外勞務基地對接，還指導企業(yè)做好“點對點”包車上崗方案?！岸潭桃恢芫驼心剂艘慌聠T工跨越千里來啟，真牛！”黃立浩翹起了大拇指。
“今年1月起，我們開展了春季用工需求調(diào)研，對全市1400家企業(yè)在職人數(shù)、2021年缺工情況和春節(jié)留工人數(shù)進行摸底，梳理了企業(yè)的返崗情況及用工缺口，并制定了應對預案?！笔腥肆Y源和社會保障局勞動就業(yè)管理處副主任周曉林介紹，為做好疫情防控，所有人員均在當?shù)亟?jīng)過隔離，開具健康證明，并經(jīng)過體溫測量、身份信息登記等檢查環(huán)節(jié)后方可登車。
隨著我市加速推進“指導企業(yè)點對點、護送門對門”模式，工人返崗復工協(xié)調(diào)機制正在建立，一批批務工人員從云南、甘肅、貴州等地直奔啟東，保障企業(yè)復工復產(chǎn)。
“云招聘”不打烊
云端報名、網(wǎng)站聯(lián)系HR達成初步意向、在線答題……“互聯(lián)網(wǎng)+”模式形成了“云招聘”“云求職”的新閉環(huán)，助力即將畢業(yè)的學子們更好求職。
秦佳慧是南京傳媒學院的本科畢業(yè)生。眼下正在密切關(guān)注就業(yè)招聘。得知人社部門推出“云招聘”后很心動，第一時間提出在線求職申請?！皢|傳媒業(yè)比較發(fā)達，又處于長三角區(qū)域，對我個人而言，能有很好的發(fā)展前景。”短短幾分鐘的交流，她就和心儀的企業(yè)達成了初步的就業(yè)意向。
上海西西艾爾啟東日用化學品有限公司人事主管曹春香介紹，疫情發(fā)生后，線下的大量招聘活動取消，但企業(yè)招聘和畢業(yè)生求職的需求依然存在，這使得“云招聘”成為疫情下的就業(yè)、招聘主流形式?！罢麄€平臺的訪問量、簡歷投遞量比去年同期高很多，大家也很認同這樣的方式?！辈艽合阏J為，線下招聘會被搬到線上，還能提供即時問答和投遞簡歷環(huán)節(jié)，兼顧了互動性。
受疫情影響，我市的線下招聘暫停。為確保求職應聘及企業(yè)招聘正常開展，2月23日，市人力資源和社會保障局聯(lián)合市融媒體中心開發(fā)的“云招聘平臺”正式上線，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)逐步推廣?！啊普衅钙脚_’是以‘不見面服務’的形式，為廣大求職人員和用工企業(yè)搭建的公益招聘平臺。該平臺不限地域、不限時間、不限地點，在企業(yè)和務工人員之間‘牽線’。”周曉林表示。
“共享員工”開啟新模式
探索“共享員工”模式，是啟東為解決用工難而創(chuàng)新的又一實招。2月23日，在江蘇國強工具有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，“新員工”徐錦娟面戴口罩，正與“新同事”們在流水線上加緊趕工。在國強公司，徐錦娟有個新身份——“共享員工”。
江蘇國強工具有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)手動工具及電動工具的高新技術(shù)企業(yè)，營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全球，產(chǎn)品銷往世界各地。受疫情影響，外來員工返崗率只有40%。一邊是存在用工缺口，一邊是市場訂單積壓，招兵買馬成了國強公司新一年的頭等大事。通過人社部門的助力，來自不同行業(yè)的20名“共享員工”當了一回“救火隊員”。
徐錦娟是餐飲店服務員。在家“待業(yè)”的她通過人社部門的牽線搭橋，自愿報名前來應聘?！爸皳牟粫觯贿^經(jīng)過崗前培訓和師傅手把手教后，現(xiàn)在適應了?！毙戾\娟不僅在“新崗位”上拼干勁，還為村里2個“賦閑”在家的朋友牽線引路。
“通過‘共享員工’模式，實現(xiàn)人力資源‘跨企流動’，有效提升了資源配置效率，加快恢復企業(yè)產(chǎn)出水平。等到他們原單位復工后，我們將遵循他們?nèi)チ舻囊庠??！眹鴱姽救耸陆?jīng)理季亞琴說。
“針對企業(yè)當前面臨的各類用工問題，人社部門精準施策，付出了十分不易的努力，后面還要繼續(xù)努力?！敝軙粤终f，從春節(jié)后開始，我市共幫助4家企業(yè)解決新用工235人。同時，通過組織各類線上招聘活動，共有93家單位發(fā)布崗位需求7052個。
（黃欣美 施榮華）
