2021年4月15日，啟東人社局召開勞動人事爭議裁審銜接座談會，人社局副局長林泉、人民法院民一庭庭長沈輝及部分法官、勞動人事爭議仲裁院負責同志參加了座談。
裁審銜接，即加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接的機制建設，是積極構(gòu)建仲裁、訴訟有序銜接、相互協(xié)調(diào)的勞動人事爭議多元處理格局，對于合力化解矛盾糾紛，切實維護當事人合法權(quán)益，促進社會公平正義，具有十分重要的意義。我市負責勞動人事爭議裁審銜接具體工作的機構(gòu)是人民法院民一庭與勞動人事爭議仲裁院。
座談中，與會人員對如何統(tǒng)一勞動爭議案件的法律適用及規(guī)范受理、保全、執(zhí)行程序銜接進行探討；就落實聯(lián)席會議、信息共享、疑難復雜案件辦案指導、建立聯(lián)合培訓等制度達成共識，并就互聯(lián)網(wǎng)和信息技術新業(yè)態(tài)下對勞動關系的認定等問題進行研究。
與會人員一致認為，應充分貫徹落實最高人民法院、人力資源社會保障部《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見》，加強裁審銜接機制建設工作，切合本地實際，注重協(xié)調(diào)配合，加強宣傳引導，努力把各項工作做細做實，共同促進勞動人事關系和諧與社會穩(wěn)定。
會后，法院的同志實地參觀了勞動人事爭議仲裁院各庭審場所及設施。
