啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心于2020年6月揭牌成立，指揮中心整合網(wǎng)格化管理、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)字城管、12345熱線服務(wù)等職能，是市委、市政府直屬事業(yè)單位?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12345熱線話務(wù)員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品德端正；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
3.具備正常的履行職責(zé)的身體條件；
4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有啟東市戶籍；
5.具備擬報(bào)考職位所需的資格和條件；
6.下列人員不得報(bào)名或不予錄取:受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位及要求
序號(hào) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他崗位要求 |
1 |
話務(wù)員 |
8 |
大專及以上 |
不限 |
普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、聲音優(yōu)質(zhì)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和溝通交流能力；有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用word、excel等office辦公軟件，能夠適應(yīng)24小時(shí)值班（輪班）制工作，具備一定的抗壓能力。能使用啟東方言進(jìn)行交流溝通。 |
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月2日至3月7日（雙休日至綜治中心5樓報(bào)名），上午 9：00—11：30，下午14：30—17：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|市綜治中心(南苑中路261號(hào))底樓大廳報(bào)名窗口（工作日）；啟東市綜治中心5樓514室（雙休日），聯(lián)系電話：0513-83852345。
3.報(bào)名方式：（1）報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件及復(fù)印件（復(fù)印件不退）。（2）報(bào)名人員須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，工作履歷必須準(zhǔn)確清楚，相關(guān)的工作經(jīng)歷需備注證明人及聯(lián)系方式，并交本人近期2寸免冠照片1張。（3）報(bào)名時(shí)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件和要求如實(shí)申報(bào)。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假的，取消考試資格。
五、技能操作測(cè)試、面試、體檢及考察事項(xiàng)
1. 技能綜合測(cè)試。主要測(cè)試漢字錄入，錄入合格線為60字/分鐘，不合格的直接淘汰，合格的考生根據(jù)錄入速度排名，以1:2比例確定進(jìn)入面試人選。
2.面試。重點(diǎn)考查報(bào)名對(duì)象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)按技能操作測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算 (小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，如末位同分，取面試高分者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行面試加試，取面試加試成績(jī)高分者)。
3.體檢。在該崗位面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行（體檢費(fèi)自理），不參加體檢的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.政審。啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。考察不合格不予聘用。
5.公示。擬聘用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間為期3天。公示后無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視作為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的，可在考試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、被錄用人員待遇及管理
由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期間，用人單位對(duì)試用人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)人員最高檔次工資待遇執(zhí)行。
七、組織與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市紀(jì)委第七派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心組織實(shí)施。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任?？忌到煌ㄙM(fèi)、食宿費(fèi)自理。
本招聘簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心。
附：?jiǎn)|市市域治理現(xiàn)代化指揮中心勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表
啟東市市域治理現(xiàn)代化指揮中心勞務(wù)派遣工招聘報(bào)名表
擬稿：?jiǎn)|市市域治理現(xiàn)代化指揮中心
審核：徐長(zhǎng)林
發(fā)布：陸天意
