啟東市發(fā)展和改革委員會因工作需要，面向社會公開招聘編外勞務(wù)派遣人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，無被原聘用單位開除、辭退記錄。

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、具備擬報考職位所需的資格和條件。

4、35周歲以下(1987年5月1日以后出生)，普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、熟悉掌握各項辦公軟件，具有良好的溝通交流能力和公文寫作能力，工作積極主動，能吃苦耐勞，具備獨立工作能力和團隊精神。

三、職位要求

崗位名稱為啟東市發(fā)展和改革委員會編外勞務(wù)派遣人員，共3名，崗位代碼分別為01、02、03。其中崗位代碼01，一名，需男性；崗位代碼02，一名，需女性；崗位代碼03，一名，性別不限。

四、報名時間、地點及方式

1、報名時間：2022年5月11日—5 月13日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。

2、報名地點：啟東市世紀(jì)大道1288號啟東市發(fā)展和改革委員會643辦公室。

3、報名及資格審查:

(1)報名采取本人現(xiàn)場報名。報名時如實提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、資格證書、獎勵證書等原件及復(fù)印件。

(2)報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《報名表》，并交本人近期2寸免冠照片1張。

(3)資格審查。報名時由工作人員對應(yīng)聘人員進行資格初審。由招聘領(lǐng)導(dǎo)組對報名材料進行審查，確認(rèn)報名資格，確定參加考試人選。

五、適崗評價、考試、體檢及考察

（一）適崗評價

由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組和委人事科對報名者進行適崗評價，主要包括應(yīng)聘人員的政治面貌、工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、資格證書、獎勵情況等情況，總分100分。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。根據(jù)得分高低按所在崗位招錄人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。

 （三）面試

面試重點考查報名對象的禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績當(dāng)場公布。

（四）政審、體檢

按適崗評價占10%、筆試占40%和面試占50%的權(quán)重計算綜合成績。根據(jù)綜合成績得分高低，按所在崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市發(fā)展和改革委員會進行考察政審。若在體檢、政審或其他環(huán)節(jié)中自動放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

將擬聘用人員名單予以公示，公示時間為5個工作日。

七、錄用

公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

八、被錄用人員待遇及管理

對考核合格的，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員為編外勞務(wù)派遣人員，工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”。

九、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，由市發(fā)展和改革委員會組織實施。在整個招聘過程中，應(yīng)聘者報名時提供虛假材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試、錄用資格的，以及在面試、體檢和政審中作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格、取消考試成績、取消錄用。

本《簡章》由啟東市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

十、招聘咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0513-80799023

監(jiān)督電話：0513-80799048