企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會（又稱企業(yè)調(diào)委會），是在職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)內(nèi)勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的群眾性組織。它由勞動者代表和企業(yè)代表組成，多形式、多維度對勞動爭議雙方進行調(diào)解，及時化解用工矛盾，促進本地區(qū)勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定。在啟東市人社局具體指導(dǎo)下，寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司已按相關(guān)規(guī)定完成了機構(gòu)組成人員選定，職工代表大會議表決等多項程序，在啟東市率先成立。
4月29日9點30分，寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司調(diào)委會授牌儀式在主辦公樓大會議室舉行。啟東市人社局副局長林泉及市勞動人事爭議仲裁院的負(fù)責(zé)人、公司董事長鮑驊等負(fù)責(zé)人、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會成員和職工代表共40多人參加了儀式。
儀式上，林泉代表人社局將印有“寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司勞動爭議調(diào)解委員會”字樣的機構(gòu)牌、印章分別授予企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)調(diào)委會主任。林泉表示，公司在啟東市率先成立企業(yè)調(diào)委會，是對勞資矛盾風(fēng)險的源頭控制和基層化解的又一創(chuàng)新舉措，標(biāo)志著啟東市在發(fā)展和創(chuàng)新勞動爭議處理機制上又邁出堅實一步，也標(biāo)志著勞動者維護合法權(quán)益、表達合理訴求的渠道更加暢通和便捷。下階段，人社部門要做好靠前服務(wù)，加強與企業(yè)在調(diào)委會具體工作上的銜接和指導(dǎo)，共同努力，將調(diào)委會培育成啟東市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的一個工作亮點。
鮑驊表示，寰宇東方國際集裝箱（啟東）有限公司要通過秉承企業(yè)文化發(fā)展理念，在員工的關(guān)心關(guān)愛、技能素質(zhì)提升、家庭歸屬感營造上下功夫，努力打造本行業(yè)勞動關(guān)系健康發(fā)展的典范，為啟東市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作好貢獻，希望政府部門在企業(yè)調(diào)委會實務(wù)運行上給予更多服務(wù)指導(dǎo)。
儀式結(jié)束后，林泉等實地參觀了企業(yè)調(diào)委會辦公場所，對規(guī)范化運行的相關(guān)注意事項予以具體指導(dǎo)。
